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【商会动态】我会举办《打造源源不断的企业人才机制》专题研修课，赋能企业发展

11月10日下午，我会与东莞市定制家居行业协会携手合智联合商学院带来一场知识饕餮盛宴，共同举办《打造源源不断的企业人才机制》专题研修课。合智联合商学院执行院长李铭浩老师总结数百家企业实战经验，倾心打造了一场干货满满的精品课程，此次培训旨在帮助会员企业提高团队凝聚力，更有效管理团队，把人才机制作为实现企业降本增效的重要保障，从而实现企业健康稳定的可持续发展。我会会长陈灿强、东莞市定制家居行业协会会长、我会常务副会长莫锐辉，各常务副会长代表、副会长代表、理事代表、会员代表及会员企业代表共70余人参加此次课程培训活动。

我会会长陈灿强表示，今天我们东莞民营企业投资商会联合东莞市定制家居行业协会、合智联合商学院共同举办了这场《打造源源不断的企业人才机制》专题研修课，主要目的就是为商会协会会员企业搭建一个再学习的机会与平台。企业人才管理是一个企业生命力的象征也是命脉，我们企业家办好一个企业一直致力于让企业持续稳健发展，让企业有强健的生命力，那么提高团队凝聚力，有效管理团队，让人才机制实现企业降本增效就是我们一直在努力在奋斗的事！所以我们就需要持续不断的学习，吸收不同阶段的知识，再输入到我们的大脑运用于我们的工作生活当中。感谢合智联商学院提供这次机会，感谢东莞市定制家居行业协会，莫锐辉会长发起这次学习机会，莫会长也是我们商会常务副会长，两家商协会一直是兄弟友好商协会。希望通过今天的学习，各位会长，会员、企业家朋友们，学有所思，学有所悟，学有所用，也希望通过不断的学习让我们的企业业绩翻倍，蒸蒸日上，基业长青！

此次课程由合智联合商学院执行院长、国家一级人力资源管理师李铭浩院长主讲。李老师从人力资源规划、人才招聘、员工培训体系、绩效管理体系、薪酬设计体系、员工关系管理、企业文化定位、产品模式与定位、企业战略体系、企业战略定制、企业落地与保障方案等方面，将人才机制十二模块的内容逐步讲解。直观而清晰地展示人才机制的全部架构，让会员家人们能够重新认识“人才机制”，重新审视企业内部的人才管理问题。同时大家都强烈认识到专业导师的带领，完整性与系统性的学习，会员之间智慧的碰撞与互动，经验的交流分享，这些都让会员家人此次研修学习得以升华，个个“干货满满”?。

课程现场，会员家人们也和李老师展开了热烈的互动问答。大家将心中的疑虑与不明白的知识点提出来，李老师非常耐心地认真解答。

半天的课程得到了大家的一致好评，我会会员纷纷表示，通过今天的学习知道了人力资源的六大板块，每块都环环相扣，并吸收了老师所讲的如何落地，如何打造自己的人才库。商会举办此类培训活动，对今后企业人才招聘、培训体系、绩效管理和薪酬体系、员工关系企业文化很有帮助，能更有深度的理解，也能很好的运用！

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